An INSTAT survey on the number of salaried employees during the month of October 2022, for all enterprises with more than 10 salaried employees, verified that income from work according to the age group of salaried employees, is higher among persons 40 - 49 years old, with about 439 ALL per working hour, while the average gross hourly income for a salaried employee was 406 ALL.
The number of salaried employees in enterprises with more than 10 employees was 424,576 in October 2022 and the average monthly income for a salaried employee was ALL 70,806.
The average annual income from salary, during the year 2022, was 849,180 ALL. In the total number of salaried employees, 51.8% were women and 48.2% were men. According to the economic activity of the enterprise, male employees predominate in the extractive industry with about 84.6%, while women predominate in the education sector with about 76.6%. According to the size of the enterprise, male employees predominate in enterprises with 10-49 employees and female employees predominate in enterprises with over 1000 employees.
During the month of October 2022, the gender gap in average hourly earnings was 6.7%. The gender pay gap shows the difference between a man's gross salary and a woman's, and this gap was largest in manufacturing, at 26.99%, and lowest in the administrative and support services sector, with 18.6%.
The gender pay gap is higher for part-time workers at 14.2%, while for full-time workers it is lower at 6.6%. According to working time, women occupy the majority of part-time employees with 53.1%, on the contrary, among full-time employees, women occupy 51.8%.
The level of wages, leads the financial market
Income from work according to economic activities is higher in financial and insurance activities with about 938 ALL per working hour. In this activity, women have a higher income from work than men, the average income per working hour for women is about 944 ALL and for men about 928 ALL.
In the activity of accommodation and food service, the income from work is the lowest in the economy rank at around 264 ALL per hour. In this activity, men have a higher income from work than women, the average income per working hour for men is around 275 ALL and for women around 251 ALL.
Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i lartë në aktivitetin e industrisë përpunuese me rreth 26,99%. Në këtë sektor hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në profesionin e specialistëve me arsim të lartë (profesionistë) me rreth 32,48% dhe më i ulët në profesionin e punonjësve të kualifikuar të bujqësisë pyjeve dhe peshkimit me rreth 0,65%. Në aktivitetin e shërbimeve administrative dhe mbështetëse, hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i ulët me rreth 18,6%. Në këtë sektor hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në profesionin e teknikëve dhe specialistëve në zbatim, me rreth 38,1% dhe më i ulët në profesionin e zejtarëve, artizanëve dhe profesioneve të lidhura me to, me rreth 100,7%.
Ndërmarrjet e mëdha japin paga më të larta
Të ardhurat nga puna sipas madhësisë së ndërmarrjes Të ardhurat nga puna sipas madhësisë së ndërmarrjes, janë më të larta në ndërmarrjet me 500-999 të punësuar me pagë rreth 518 lekë për orë pune. Në këto ndërmarrje meshkujt kanë të ardhura nga puna më të larta se femrat, të ardhurat mesatare për orë pune për meshkujt janë rreth 520 lekë dhe për femrat rreth 515 lekë.
Të ardhurat nga puna më të ulta në rang ekonomie janë në ndërmarrjet me 10-49 të punësuar me pagë, me rreth 324 lekë për orë. Në këto ndërmarrje të ardhurat mesatare për orë pune për meshkujt janë më të larta se femrat, përkatësisht me 326 lekë dhe 322 lekë.
Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i lartë në ndërmarrjet me 50-249 të punësuar me pagë me rreth 19,3%. Në këto ndërmarrje hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në profesionin e punonjësve të montimit dhe përdorimit të makinerive dhe pajisjeve me rreth 24,1% dhe më i ulët në profesionin e nëpunësve me rreth 0,3%.
Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i ulët në ndërmarrjet me 500-999 të punësuar me pagë, me rreth 0,8%. Në këto ndërmarrje, hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në profesionin e punonjësve të kualifikuar të bujqësisë, pyjeve dhe peshkimit me rreth 100% dhe më i ulët në profesionin e menaxherëve me rreth 32,1%.
Te punësuarit me arsim të lartë paguhen më shumë
Të ardhurat nga puna sipas nivelit arsimor të të punësuarve me pagë, janë më të larta ndër të punësuarit me arsim të lartë, me rreth 531 lekë për orë pune. Meshkujt me këtë nivel arsimor kanë të ardhura nga puna më të larta se femrat. Të ardhurat mesatare për orë pune për meshkujt janë rreth 595 lekë dhe për femrat rreth 487 lekë.
Të ardhurat nga puna janë më të ulëtat në rang ekonomie për të punësuarit me pagë me arsim 8/9 vjeçar, rreth 242 lekë për orë. Meshkujt me këtë nivel arsimor kanë të ardhura nga puna më të larta se femrat, të ardhurat mesatare për orë pune për meshkuj janë rreth 247 lekë dhe për femrat rreth 237 lekë.
Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i lartë për të punësuarit me pagë me arsim të larte me rreth 18,1%. Për këta të punësuar, hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në aktivitetin e transportit dhe magazinimit, me rreth 40,3% dhe më i ulët në aktivitetin e energjisë elektrike, furnizimit me gaz, avull dhe ajër i kondicionuar, me rreth 14,3%. Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i ulët ndër të punësuarit me arsim 8/9 vjeçar, rreth 3,9% (Fig.6).
Për këta të punësuar hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në aktivitetin e ndërtimit me rreth 16% dhe më i ulët në aktivitetin e energjisë elektrike, furnizimit me gaz, avull dhe ajër i kondicionuar me rreth 39,2%.
40-49 vjeçarët paguhen më shume
Të ardhurat nga puna sipas grup-moshës së të punësuarve me pagë, janë më të larta në grup-moshën e të punësuarve 40-49 vjeç, me rreth 439 lekë për orë pune. Meshkujt në këtë grup–moshë kanë të ardhura nga puna më të larta se femrat, të ardhurat mesatare për orë pune për meshkuj janë rreth 464 lekë dhe për femrat rreth 418 lekë.
Të ardhurat nga puna janë më të ulëtat në rang ekonomie për të punësuarit me pagë të grup-moshës më pak se 30 vjeç, rreth 360 lekë për orë. Meshkujt në këtë grup-moshë kanë të ardhura nga puna më të larta se femrat, të ardhurat mesatare për orë pune për meshkuj janë rreth 367 lekë dhe për femrat rreth 355 lekë.
Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i lartë për të punësuarit me pagë të grup-moshës 50-59 vjeç, rreth 10,1%. Për këta të punësuar, hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në aktivitetin e informacionit dhe komunikacionit me rreth 48,98% dhe më i ulët në aktivitetin ekonomik të aktiviteteve financiare dhe të sigurimit, me rreth 14,8%. Hendeku gjinor mbi të ardhurat mesatare për orë pune është më i ulët për të punësuarit me pagë në grup-moshën mbi 60 vjeç, rreth 6,1%. Për këta të punësuar hendeku gjinor i të ardhurave mesatare orare është më i lartë në aktivitetin e Akomodimi dhe shërbimi ushqimor, me rreth 31,6% dhe më i ulët në aktivitetin e Aktivitete financiare dhe të sigurimit, me rreth 57,3%.
Menaxherët paguhen më shumë
Të ardhurat nga puna sipas profesioneve të të punësuarve me pagë, janë më të larta në pozicionin e menaxhereve me rreth 891 lekë për orë pune. Femrat në këtë profesion kanë të ardhura nga puna më të larta se meshkujt, të ardhurat mesatare për orë pune për femrat janë rreth 922 lekë dhe për meshkujt rreth 872 lekë.
Për të punësuarit me pagë në profesionin e punonjësve të kualifikuar të bujqësisë, pyjeve dhe peshkimit, të ardhurat nga puna janë më të ulëtat në rang ekonomie, me rreth 224 lekë për orë. Në këtë profesion diferenca e të ardhurave për punë midis femrave dhe meshkujve është shumë e ngushtë, të ardhurat mesatare për orë pune për meshkujt janë rreth 223 lekë dhe për femrat rreth 224 lekë. Femrat në këtë profesion kanë të ardhura nga puna pak më të larta se meshkujt.
The gender gap on average earnings per working hour is higher for salaried employees in the profession of highly educated specialists (professionals) by about 16.3%. For these employees, the gender gap in average hourly earnings is higher in the activity of extractive industry by about 42.2% and lower in that of electricity, gas supply, steam and air conditioning, by 10. 8%.
The gender gap on average hourly earnings is lowest for salaried employees in the managerial profession, at around 5.7%. For these employees, the gender gap in average hourly earnings is higher in the activity of arts, entertainment and recreation, with about 29.1%, and lower in the activity of administrative and support services, with about 20.5%.
*This article was published by Monitor.al and reposted by Tiranapost.al
